销售代表

大专以上学历，优秀者可放宽学历要求；
2.热爱销售工作，认真负责，具备优秀的学习能力和抗压能力；
3.能接受每月2-3周左右的出差强度。
岗位职责：
1.出差到所负责城市，招募管理经销商，促进当地完成销售目标；
2.策划实施高质量的品牌活动和培训会，提升公司品牌形象；
3.遵循公司相关规定，完成招投标、销售合同签订、发货、回款等工作。
薪资待遇：
1.转正后固定工资+月度奖金：6000-7000元月；
2.年终奖金根据销售、提点、目标完成率等综合核算，年收入14-20万年，
3.出差补贴：220-300元天，
公司福利:
3.国内外旅游，丰富的团队活动；
4.完善的培训体系，学习机会多，发展平台大。
5.五险
发展空间：
1.发展通路一：初级销售经理—初级业务骨干—中级业务骨干—业务专家；
2.发展通路二：初级销售经理—基层管理人员—中层管理人员—高层管理人员；
3.公司所有销售管理岗均为内部培养，发展空间大。
专业要求：不限