聘人事专员：包吃&包住

到岗时间：不限

岗位要求：
1、负责新员工的甄选、招聘、录用、任免、调薪、迁调、奖惩、离职等事项;
2、做好招聘与任用的具体事务性工作，包括:联系广告的投放，发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员，跟踪落实面试人员，整理应聘人员的资料，通知被录用人员报到、办理新员工入职手续及建立新员工人事档案等;
3、管理员工各类信息资料，建立员工花名册及台账，及时补充员工新增的人事资料，协助上级完善人事档案管理工作;
4、负责做好员工及临时劳务合同工的岗前培训、考核和组织工作;
5、组织筹备各种公司会议及培训工作;
6、安排、组织新员工进行入职培训并主持培训后的考试工作:
7、组织、安排公司的培训工作，与培训主讲人进行工作对接，组织、安排好公司的每周培训工作及其他培训任务;
8、协助上级领导制定公司有关薪酬制度及绩效考评方案;
任职资格：
1、相关人力资源工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。